“公司標識整體是由什么組成的和平鴿形象？”“新冠肺炎疫情發生以來，公司迅速行動，積極參與到防疫藥品生產保供戰中，其中馳援湖北的哪些藥品在疫情防控中發揮了積極作用？”

近期，石家莊四藥有限公司工會為提高全體員工素質，加深對企業文化的再認知和了解，提升全員安全生產和產品質量意識，營造傳承優秀企業文化、傳揚工匠精神、提升業務技能的濃重學習氛圍，精心設計開展了知識有獎競答活動。

點點屏幕，動動手指，線上回答企業文化知識，就有機會得到工會大禮包……5月7日，有獎競答一經推出，便吸引了公司廣大員工的關注。工作之余，員工們紛紛拿起手機，通過微信公眾號進行“云答題”，“你答題了嗎？”一度成為了員工之間見面新的常用問候語。
“這些知識在入職培訓的課上我都學過，后悔當時沒有好好學習，好些題模棱兩可，不知道正確選項。”5月7日上午，208車間的王印華提交答卷后撓著頭說到，“本來滿懷信心開始答題，但是看到題目后一下子犯了難，以后一定要扎實學習，牢牢掌握住，爭取在以后四期的答題活動中取得好成績！”

“我都會！”人力資源部任博答完題后喜上眉梢，“大部分題出自企業文化手冊，因為平時要給新員工培訓，這些知識點我早就捻熟于心了。”

不止總部員工廣泛參與，就連千里之外的子公司江蘇博生不少員工也關注著有獎競答活動。“《四藥人》廠報和集團的公眾號，我一期不落全都看過，從里面能獲取到不少集團的動態。”博生員工丁中華說到，“平時積累到的‘小知識’在這次競答中派上用場了！”

據悉，有獎競答活動共分五期，每期一個主題，內容涵蓋企業文化、安全生產、黨建知識、產品質量和工藝技術5個方面，每位員工每期均有一次答題機會。員工關注“石四藥員工e家”微信公眾號后，回復“答題”二字方可進入答題界面，答題結束點擊“提交”即可。每期答題活動結束后將根據員工答題得分進行排名，評選出5名一等獎，10名二等獎，20名三等獎。